黄海“三注重”加强人才队伍建设

黄海农场从强化措施、完善机制入手，努力建设一支有能力的基层管理人员队伍，为黄海农场建设提供强有力的组织保障。

一是注重选拔、加强班子 引聘各大高校优秀毕业生、有丰富农场工作经验的职工党员中选出担任基层各级管理人员。同时，农场建立了“后备干部人才库”即出台了从农场职工子女中大力选拔服务农场经济发展的优秀人才计划，为青年人才脱颖而出提供了的成长平台。

二是注重培训、提升技能利用现代科技培训基层各级管理人员，对基层管理人员进行多层次、立体化、实用性培训，通过培训提高了基层管理人员队伍的整体素质和工作技能。

三是注重激励、增强干劲通过建立考核奖惩的方式，以奖激励，对年度考核评为优秀、良好、一般的基层管理人员分别给予相应资金奖励，以充分调动他们的工作积极性，增强干劲。