创新企业文化是企业健康发展的灵魂

创新企业文化，是一个企业健康发展的灵魂，也是保持农垦企业文化先进性的时代要求。

在创新企业文化建设中，领导要不断提升自身素质，担负起组织者、推动者、倡导者的作用。根据农垦的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，要创造符合农垦发展实际，具有较高品味的农垦企业文化，就必须从员工日益增长的精神文化需求入手，从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业竞争力的关键，逐步把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，使之真正成为企业发展的不竭动力。

在倡导和推行新观念和行为方式时，领导不能单纯凭自己作为企业领导者所拥有的法定权来管理企业，而要靠自身的影响力，靠自己所具备的人格力量、知识特长、管理能力、优良作风、领导艺术以及对新的企业文化创新的身体力行，来影响和带动员工；换句话说，领导要让员工能看到这种新观念和行为方式给企业带来发展，给员工带来利益。