做好干部教育培训工作的思考

作者：发布时间：2021-08-26 16:35:24.0

抓好这项工作，对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础，确保党的各项事业健康发展具有至关重要的意义。近年来，面对新形势，我们把调整培训内容、拓宽培训渠道、改进培训形式和完善培训制度作为加强干部培训的重要环节来抓，全方位开展干部教育培训，收到了良好的效果。

　　一、突出重点，强化对“三个代表”重要思想的政治理论培训。思想是行动的保证。在干部培训过程中，我们按照学理论要精、要管用的原则，突出发展经济这一主题，组织干部学习以“三个代表”重要思想为主要内容的相关理论知识，并先后开设了《领导干部从政道德》、《党性党风教育》等课程，通过对主要理论文章的系统学习，使广大干部在理解深刻内涵、掌握精神实质上有了较大的收获，党性得到了有效的锻炼，服务经济的意识得到了有效的提高，为经济发展营造了良好的软环境。
　　二、围绕中心，强化对市场经济理论知识的培训。在培训内容上，把市场经济理论知识的学习作为每期干部培训班的必修课，既要求学员学习市场经济、管理科学、营销学等相关的理论知识，又注重提高学员运用经济理论的能力，有针对性地安排经济形势分析课，运用经济理论对经济形势、主要产业、行业发展形势进行分析辅导，让学员在了解经济发展形势中切实提高驾驭经济工作的能力。同时，切实加大经济管理专业人才的培养，组织干部参加经济管理干部研修班、开放型经济知识培训班和招商引资实务班，切实提高干部经济工作水平。
　　三、注重实效，强化对专业技能知识的培训。本着“缺什么补什么”的原则，采取了多阶段、多层次、多岗位有针对性的专业技能知识培训。建立领导干部教育培训信息库，把全副科级以上领导干部和后备干部参加学历教育、岗位培训的情况登记入册，运用计算机进行管理，并根据干部工作需要和教育培训的情况及时抓好专业技能知识的培训。