提高领导执行力的有效途径

执行力作为执政能力不可或缺的要素之一，不仅是实现执政目标、达成执政使命的重要保证，而且是领导干部政治品格和能力水平的表现。

首先领导干部要摆正自己在组织成员中的位置，认清自己的角色；其次领导干部要摆正自己在组织中的位置，认清自己的职能；再次领导干部要摆正自己在执行体系中的位置，认清自己的地位。从这三个层次的基本要求看，领导干部的才能是执行所必需的内在条件，它决定着领导干部能否胜任和能否取得成功。因此，要找准提升领导干部执行力的突破口，必须以提高能力为切入点。那么，领导干部的能力又包括哪些内容呢？提升素质提高执行力。干部的素质是提高行政执行力的关键要素。事业成败，关键在人，提升基层干部素质尤为重要，要牢固树立“学习能力是第一能力”的观念，善于从繁杂的事情中摆脱出来，挤时间学习，静心学习，充实理论基础，打牢理论根基。要树立终身学习理念，把学习当作一种精神追求、一种社会责任、一种生活乐趣，不断充实自己、提升自己。