黄海：创新载体 培育亮点 提升精神文明创建水平

党的十八大以来，黄海农场坚持打基础、抓重点、办实事、谋发展、惠民生，全面提升了居民的文明程度，一个场容场貌整洁、生活殷实、精神充实的新黄海已经形成。用思想认识的新飞跃，努力开创精神文明创建工作的新局面。

——科学理论作指导。该场高度重视理论工作，组织全场干部职工开展理论学习研讨活动，为场党委的科学决策提供理论依据、为全场经济建设提供思想保证、为建设学习型、创新型、团结干事型的干部队伍提供组织保证。

——道德教育重实效。深入开展文明进农家、法律进农家、卫生进农家、科技进农家“四进家”文明户评比活动，对评为先进户家庭统一悬挂文明户标识牌。还组织开展“公民道德宣传日”活动，各单位通过文艺演出、橱窗宣传等，进行社会主义核心价值观、遵纪守法、文明礼貌等教育。开展孝敬父母、好媳妇、好婆婆等评比活动。造就有理想、有道德、有文化、守纪律、讲奉献的新型干部职工队伍。

——量化考核供保障。精神文明建设做到“软”指标“硬”化，“虚”要求“量”化。今年对全场文明单位创建工作从党组织建设、文明建设、思想工作、社会治安综合治理几大方面，“实行一岗双责”量化考核。年初由党委下发文件作安排，半年进行查缺补漏，年终组织考评验收和奖惩兑现，形成了总场、生产区和大队层层分级考核奖惩格局。

——群众文化活灵魂。积极组织开展门球、乒乓球、象棋、篮球等健康向上的文体活动，场业余腰鼓队还经常参与农场重大活动演出。各单位积极组织职工开展“学、演、展、讲、赛”等丰富多彩的文化娱乐活动，努力满足广大职工群众“求乐、求新、求知、求美”的需要，确保层层有人抓、责任全覆盖、管理无真空、创建无遗忘的角落。