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近年来，伴随着黄海农场的快速发展，场党委以求真务实的作风，强化新闻报道基础建设，紧紧围绕经济发展中心，唱响主旋律，打好主动仗，新闻报道工作逐年迈上新台阶，为促进农场和谐健康发展提供了有力的思想保证和舆论支持。把干部、职工群众的力量凝聚到推动科学发展、深化改革开放、促进社会和谐、全面建设小康社会上来。
建机制，把新闻报道工作纳入规范管理。场党委站在宣传提升企业形象、建设企业文化的战略高度，重视和加强新闻报道工作，建立并一直坚持一套行之有效的新闻报道工作机制。
坚持党组织一把手负责制。党委书记主抓宣传工作，每季度听取新闻报道工作情况汇报，帮助查找问题，研究相应对策。场长经常过问新闻报道工作，提出意见和要求。党支部书记为基层新闻报道工作第一责任人，新闻报道工作完成情况与支部和支部书记的年终考核评先紧密挂钩，从而形成新闻报道工作逐级负责、层层落实的良性循环。
坚持新闻报道通报制度。下达新闻稿件任务，由场文化站组织人员对新闻报道工作进行写实，逐日对新闻稿件接收、采用和任务完成情况进行汇总，下发新闻报道情况通报，总结分析稿件数量、质量方面的特点，提出改进意见，以更好地指导今后的工作。
坚持通讯员奖励制度。在总结新闻报道工作的同时，对每名通讯员的写稿、上稿情况进行汇总。在相关新闻媒体已支付通讯员稿费的基础上，依照稿件采用的媒体主次等不同情况，分别给予通讯员数倍于新闻媒体稿费的奖励。对超额完成任务的通讯员，另外给予一次性的奖励，有效调动了广大通讯员的写稿积极性。
带队伍，夯实新闻报道工作基础。建设一支高素质的通讯员队伍，统一对通讯员队伍进行管理、培训和考核，从表现优秀的通讯员中挑选5-8名组成骨干通讯员队伍，通过近几年的努力，黄海逐步形成了一支骨干相对稳定、人数动态调整、能力不断提高的通讯员队伍，进一步激发了骨干通讯员队伍的活力。
提高通讯员业务素质。在通讯员人数总量有限的情况下，我们在通讯员队伍的“精”、“强”上做文章，最大限度地挖掘潜能，提高效率。举办通讯员培训班，请专家老师为通讯员传授新闻写作的基本知识。主管领导和宣传部门的同志，深入基层，向通讯员提要求，交方法，压担子，鼓励通讯员增强责任意识，多写稿，写好稿。在新闻报道工作中，我们坚持抓中心，抓典型，抓“亮点”，努力形成自己的特色。以“点”带“面”，抓好典型宣传。以“小”见“大”，挖掘新闻价值。在新闻报道工作中，我们从小处着眼，从侧面着手，在平凡之中搜集和挖掘“亮点”，做到“曲径通幽”。
农场党委要求，各单位地要切实加强组织领导，把握正确导向，细化宣传方案，始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实，以良好的精神状态狠抓工作落实，奋发有为、昂扬向上的精神状态，兢兢业业、恪尽职守，在创新创造上下功夫，在强化基层基础上下功夫，在推动任务落实上下功夫。
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