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近年来,江苏省黄海农场“职工书屋”建设取得可喜成绩,目前已建有18个“职工书屋”。农场工会组织充分发挥工会“大学校”作用,通过加强“职工书屋”建设,开展“两争一树”活动等形式,引导职工立足岗位自学成才、建功立业,取得了较为显著的成效。
黄海工会高度重视“职工书屋”建设,切实加强了“职工书屋”建设,为职工读书提供了阵地;制定“职工书屋”建设规划,完善考评奖励机制,推动企业大力加强“职工书屋”建设,为广大职工读书自学搭建平台,并积极探索建立和完善“职工书屋”建设的长效机制,通过农场投资购入、广大社会界捐赠等途径,做到党政支持、企业赞助和社会捐助,动员职工捐书助读,充实书屋,使“职工书屋”的图书、杂志不断更新,基本满足了职工阅读的需要;深入开展“两争一树”活动,为职工读书搭建平台。切实按照《江苏省学习型班组、知识型职工评估条件》的要求,把学习型班组、知识型职工创建活动作为各级工会工作重点,采取典型示范、现场观摩等形式,进一步创新活动载体;夯实并推动社会读书体系建设,为职工读书创建条件;督促企业用好经费,为职工读书提供保障。各级工会发挥民主监督职能,督促企业对教育培训经费实行专款专用,确保企业把职工教育培训经费的60%以上应用于一线职工的教育和培训。
在崇尚学习、崇尚知识的今天,开展职工读书月活动不论对职工个人的成长进步,还是对社会的发展都有着重要意义。为在全社会营造浓厚的学习氛围,激发广大职工爱书、读书、用书的热情,着力提升职工队伍素质,不断适应现代经济社会发展需要,江苏省文明办、总工会、文化厅等部门的联合决定,是“江苏职工读书月”活动的集结令。黄海工会按照上级的部署和要求,在全场上下扎扎实实开展的“职工读书月”活动,吹响了工会文化建设的号角。
黄海广大职工响应号召充分利用“职工书屋”多读书、读好书、善读书。各基层单位按照总场工会的统一部署和要求,结合各自实际情况,科学制定读书计划,从繁忙的工作中挤出时间来,坚持每天读书一小时,每月交流一篇读书心得,让阅读和思考成为伴随我们终身的好习惯。让我们行动起来,倡导学习,倡导实践,倡导创新,以个人素质提升推动黄海发展进步,以黄海的发展壮大成就个人的职业理想,为推动科学发展,建设美好的和谐黄海贡献力量。
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