黄海以工作实绩和群众的满意度为标尺

黄海农场始终坚持实事求是、宽严适度、一个标准、讲究政策和尊重群众公论的原则，准确把握谈话内容，正确认定党员领导干部谈话人员的工作态度。

黄海农场自查自究，明确谈话标准。要求各单位结合本单位领导班子团结协作情况、个人的廉政情况、想法及对农场党委班子成员、对农场的经济发展有什么建议、想法等问题作出书面剖析或说明，人个要提交谈话后的总结，及时限期整改。明确谈话的规定要求。这次对干部的谈话期限为1周左右，谈话期间视本人表现和群众反映，提出谈话后个人写的材料是否符合本人实际情况，再提出修改意见。建立了领导干部民主评议制度，并将评议结果作为谈话的重要依据。