黄海稳步推进 职工素质培训工作

通过加大职工素质培训力度，黄海农场重点打造三支人才队伍。即以提高行政能力、发挥职能作用为核心，培养造就一支管理能力强、乐于奉献的管理人才队伍；以提高创新转化能力、发挥技术支撑作用为核心，培养造就一支科研人才和专业技术推广人才队伍；以提高增收致富能力、提升创业致富为核心，培养造就一支创业经营能手为主的职工人才队伍。另一方面提高教育培训能力，充分挖掘现有教育资源潜能，加强培训师资队伍建设，改善职工培训机构的硬件设施，强化教育培训机构的管理，努力使培训的内容贴近职工，培训的手段适合职工，培训的形式方便职工，培训的效果富裕职工，为促进场域经济转型跨越发展，提供有力的技术支撑和人才保障。

黄海结合实际，加大新型科技职工培训工作的宣传力度。利用农业干部培训会、张贴标语等形式，广泛宣传新型科技职工培训的重要意义和目标要求；突出培训重点。紧紧围绕场域优势产业，积极开展技术培训。培训中，突出大棚蔬菜栽培管理、猪、鸡、鸭、鹅、羊、水产品的饲养管理这一重点，把培训班办在田间地头和饲养圈舍旁。项目实施单位带着各专业技术人员和培训教师，深入田间地头、场院及饲养圈舍，开展现场培训和技术指导。使参训职工群众一看就会，一学就懂。对培训教师实行责、权、利结合的管理形式，加强管理；资料跟进、狠抓落实。在培训中做到教材与资料、技术交流与科技服务及时跟进，使教材资料、专业人员、科技示范、实习基地全部落实到位。有效的促进了培训项目紧张有序的进行。 

黄海把培训新型职工工作当做扶持就业、引导转型就业的一件大事来抓，充分发挥农业专家的作用，组织开展有针对性、实用性强、就业效果好的各类培训。坚持以市场需求为导向，以农业增效、职工增收为目标，采取有效措施，加大培训力度，明确目标任务，强化项目监管，全面提高培训质量和转移效果。

为了确保培训效果，黄海有关部室科学设置培训课程，精心编制培训方案，强化培训管理，健全培训台帐。 培训过程中，专家们认真备课，把所讲内容以课件的方式，通过多媒体采取图文并茂的讲解方法，深动形象直观地介绍了本领域、本专业的最新知识，有效提高了广大农技人员的知识水平和技术能力，为农业技术骨干进队入户，以专家培训骨干，以骨干培训职工群众，推动全场职工技能培训工作奠定了良好基础。

今年以来，农场组织农艺农技、畜禽水产养殖、设施农业栽培等技术培训班8次，培训人数达900人次，举办现场观摩会6次，观摩人数达400人次。农场党委还组织近140名管理人员赴响水检察院接受警示教育，用身边的人和身边的事警醒各级管理人员慎用手中权力，保持廉洁从业。当前，黄海新型职工科技培训工作正在有条不紊地稳步推进，科技引领示范带动作用日益凸现。