黄海工会 认真履行职能 精心打造工会品牌

黄海农场工会强调：一个单位，一个班子只有和谐，才有凝聚力，才有向心力，才有创造力。工会要在和谐社会中发挥作用就要在邻里和睦，家庭和美，团队和顺上多做工作。创工会工作新局面重点就是加强领导。要从四个方面抓好工作。

完善机制。将重点抓好主动依法维权，构建和谐稳定劳动关系；打造服务型工会，参与和创新社会管理；加强职工文化建设，弘扬核心价值体系三方面工作，完善工会服务机制。要在全场上下形成党委领导、部门配合、齐抓共管的工作格局和工作机制。工会工作的地位和作用决定了需要形成这样一个机制，需要大家齐抓共管。

建好队伍。工会把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，把工会作为职工之家，高度关注一线职工的所需所求，所盼所愿。密切关注职工的生产生活状态，积极回应职工群众对实现利益的诉求，切实维护他们的合法权益，努力从四个方面做好工作：一是党委积极从各方面重视和支持工会工作，整合各种资源和手段，不断增强工会推进重点工作的合力；二是结合农场特色，突出重点，找准工作的切入点和着力点，发挥工会组织自身优势，展示工会作为；三是坚持以“三个服务”原则，即：服务大局、服务基层、服务职工，坚持以职工为本，主动依法科学双向维权，促进劳动关系和谐，有效维护广大职工队伍的团结和稳定；四是以科学发展为原则，解放思想，创新思路，不断探索新形势下工会工作出现的新情况、新问题，有效推进工会工作的全面发展。要选拔那些法制观念强，服务意识好，综合素质高的同志来从事工会工作。建好队伍，就是要把符合条件的同志纳入到工会队伍上来，发挥他们的长处，发他们的优势。

创新理念。首先从事工会工作的同志要创新理念。另一方面，各级领导要高度重视工会工作，对工会工作要科学评价，合理考核。在职务安排、评奖评先等方面要与其它部门一视同仁，一样对待。以打造送温暖工作品牌为契机,从关注民生、帮扶解困上定位和谋划送温暖工作,构筑困难职工的动态管理、救助应急、个性化帮扶、组织协调、资金及物资保障、媒体宣传等六大支撑体系,充分发挥好工会组织在和谐社会建设中的积极作用。

支持经费。职工的心，企业的根。领导只有时刻把职工的冷暖挂在心上，职工才会始终把企业的重担挑在肩上。不让一名特困职工吃不上饭，不让一名特困职工看不起病，不让一名特困职工子女上不了学”的“三不”承诺，建立健全了领导干部联系困难职工、贷款扶贫、“五必访”制度，为特困职工建立生活档案，实行微机管理，定期进行救济。场工会经费的安排上做到常开口子，多开小灶，不可搞得工会囊中羞涩。同时工会本身也要合理规划，科学安排，加强管理，严格控制，使工会经费发挥应有的作用。