黄海“四个着力”激活社区党建工作

在学习实践活动中，黄海农场党委采取“四个着力”措施，促进社区党建工作健康稳步发展。

着力优化社区党组织设置。社区建有党总支，一批素质高、作风硬、能力强、有头脑的党员被选拔担任社区各个单位党支部书记，社区党组织创建率达到100%。通过优化党组织设置，党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到增强。 

着力健全社区党员教育管理机制。做好社区党员基本情况普查，对离退休党员、机关企事业单位在职党员、流动党员、非公经济党员、企业下岗职工党员等实行分类归口管理，并建立健全《流动党员管理制度》、《非公经济党员管理制度》、《企业下岗职工党员管理制度》等相关机制；依托社区学习园地、老年活动中心、老年协会等教育资源，建立社区党员培训基地，使社区党员教育有去处，培训质量得到明显提高。

着力整合社区党建工作资源。明确党组织书记为“第一责任人”，加强社区党组织建设。采取“单独组建、区域联建、挂靠组建”等多种组建形式，建立社区党建工作联席会；整合社区内各单位党组织的人力、物力资源，积极推行“结对共建”活动，使社区内党组织共同参与社区党建工作。

着力创新社区党建活动载体。积极开展宗旨观念、大局观念培训教育，增强了社区干部为社区居民服务的理念，让社区居民进一步树立“我为企业服务，企业助我发展”的理念，营造了良好的“招商、安商、稳商、富商、活商、惠商”环境；开设社区卫生、家庭教育、图书室等服务项目，推进社区服务社会化、产业化，做到“完善服务便民”；按照“一区一警”模式，建立社区警务室，做到“稳社区安民心”；依托“老年活动中心”等教育阵地，开展党的方针政策、科教、法律、卫生、环保等知识进社区活动，实现全民素质提高目标。