黄海举办 科技培训 如虎添翼

近年以来，黄海农场不断加大对职工的培训力度，以新技术、农业产业化建设和劳动力转移就业技能为主要内容，采取集中培训和到点培训相结合的方式，扎实开展职工适用技术培训，使接受培训的职工基本掌握1-2门适用技术，使职工技术培训工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道。参加培训的干部职工都感叹道：“我们基层干部职工点题学技术，农场来埋单。”像这样由基层干部职工点题的主题培训，全年已在全场3个居委会、15个生产区安排了20多场。

近年来，黄海选准发展现代农业、培育新型职工这个突破口，大力开展职工技术培训。培训的目的就是要取得实实在在的效果，为职工致富提供技术支持，为农场经济发展发挥应有的作用。我们为了达到培训的最佳效果，把职工培训与单位班子考核结合起来，把培训作为促进职工科技致富的重要手段，把事关农业结构调整、职工增收和新兴优势产业发展等重要问题作为培训重点，把解决广大干部职工关注的热点难点问题作为培训的突破口，解决实际问题，使大多数职工都能掌握一技之长，增强了致富本领，提高了整体素质。

各有关部门，年初了解农场年度经济发展思路，上什么新项目，要培训哪方面的新技术。更重要的是，深入基层生产一线，了解职工想学什么，急什么，缺什么，对培训有什么新要求等，确定培训内容，培训办法和形式，制定培训计划，组织培训。"农场发展什么，就培训什么；职工需要什么就培训什么"的按需培训让职工得到了实惠。—是通过先进适用技术的引进、示范、推广，可给广大贫困职工带来新的思维方式、新的观念，引导职工走依靠科技、开发特色资源、发展经济的路子。二是通过科技示范，可使职工非常直观地认识到“科学技术是第—生产力”的巨大作用，提高其科技意识。三是通过技术培训，可为每个贫困户培育出1-2名“乡土科技能人”，增强其“造血”功能。四是可为职工提供二三产业新技术，提高劳动生产率和单产，降低成本，大幅度增加职工收入。

在培训“菜单”上由场农业甲心、动防中心、农机水利中心等单位牵头组织，按照“职工点题，农场组织，专家授课，跟踪服务”的模式操作，为广大基层干部职工提供了丰富多彩的培训“菜单”，让职工自己自由“点单”参加农业技能培训。目前，农场已分别组织开展了大小麦、水稻栽培、高效农业立体种植、大棚蔬菜生产、无公害生产技术、测土配方施肥、动物疫病、农机维护等近20个专业课题的培训，广大基层干部和职工都称赞这样培训“选得准、听得懂、记得牢、真管用。