黄海开展《女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动

为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，2012年4月18日国务院第200次常务会议通过了《女职工劳动保护特别规定》。该《特别规定》于4月28日起施行。这是我国广大女职工政治生活中的一件大事，充分体现了党和政府对民生的高度重视和对广大女职工的极大关怀。《女职工劳动保护特别规定》出台送春风，惠及广大女职工。为做好《特别规定》的宣传工作，扩大《特别规定》在职工群众中的知晓率和覆盖率。江苏省黄海农场工会根据省总工会、苏垦集团公司工会《关于做好〈女职工劳动保护特别规定〉学习、宣传、贯彻工作的通知》的要求，在场域范围内组织开展了一系列学习宣传贯彻《特别规定》活动。

高度重视，安排周密。场工会关于开展《关于做好〈女职工劳动保护特别规定〉学习、宣传、贯彻工作的通知》通知下发后，各级领导高度重视，指定专人负责此次活动，要求结合实际制定了具体的宣传活动实施方案，使宣传工作真正落到了实处。

先学一步、深学一步。为使广大女职工知晓把握《特别规定》基本内容，场女工委将《特别规定》全文第一时间印发到各基层工会。针对女职工比较集中的车间、班组，组织女职工通过班前班后会、女工小组会等形式进行集体学习。在此基础上，重点对基层女工干部进行了培训，组织了《特别规定》知识答卷，使女工干部先学一步、深学一步。与此同时，组织女工干部深入车间、班组带头普及和宣讲《女职工劳动保护特别规定》内容，为女职工提供及时有效的服务。

家喻户晓、深入人心。为扩大《特别规定》在职工中的知晓率和影响力，充分利用场有线电视、、场报、场网站、黑板报、宣传栏等宣传阵地，集中进行《特别规定》的宣传。在社区醒目位置悬挂“切实维护女职工合法权益建立和谐稳定劳动关系”、“宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》依法维护女职工合法权益和特殊利益”等内容的标语横幅，并开展一系列《特别规定》宣讲活动努力扩大宣传覆盖面，，通过上述形式多样、内容丰富的宣传，集中对《特别规定》进行了广泛深入的宣传报道，使《特别规定》活动家喻户晓、深入人心。为贯彻实施《特别规定》营造了浓厚的舆论氛围。

贯彻落实、规范管理。各级工会女职工组织以《特别规定》颁布实施为契机，进一步做好女职工权益保障的各项工作。在普遍签订《女职工专项集体合同》的基础上，注重抓《女职工专项合同》的规范管理、抓落实履约，集中开展了女职工维权工作的监督检查，对发现问题及时督促落实整改，进一步维护了女职工合法权益与特殊利益。针对部分单位已签订《女职工专项合同》与新颁布《特别规定》内容不相符之处，及时进行了修改、补充、完善。结合深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，大力开展女职工“爱心行动”。认真做好单亲困难女职工的帮扶工作，开展了姐妹献爱心、“结对子”帮困等活动，为她们筹措款物和助学金，帮助解决现实困难和问题。积极关心女职工的身心健康，举办女职工心理及健康知识讲座，组织妇女病查体，深受女职工欢迎。