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黄海农场党委坚持把民生作为一道特殊的不等式,算珠向民生这边拔动,法码向民生这边加重,坚持用“发展道理”扛鼎民生之责,夯实民生之基,凭着对职工群众负责的朴素情怀,怀着民贫我愧、民困我忧的政治责任,用实际行动做出回答,精彩诠释“以人为本、执政为民”的理念。要求各级领导、各部门工作重心下移,认真听取职工群众呼声,高度重视民生工程,强化服务,认真做好规划,尽快将这项惠民工程办好、办实,要以新思路、新方法,帮助解决职工群众困难,解决热点难点问题,化解矛盾,努力创造和谐发展环境。
听民声,先要听民众的声音。声音,有的是职工群众谈吐的声音,有的是职工群众议论的声音,还有的是职工群众抱怨的声音。黄海党委坚持做到:诸多的职工群众声音,都应认真地听,并细细研讨琢磨,能办的立即办,暂不能办的及时向职工群众说清楚。
听民声,再要听民众的意见。黄海党委一班人认为:来自职工群众的意见,有的是正确的,有的是基本正确的,有的是传言得来的。这些意见都要耐心听取,正确的意见要接受,模棱两可的意见应依据有关规定加以引导,切实做好职工群众的思想工作。
听民声,还要听民众的批评。黄海党委强调指出:职工群众对领导批评往往是与人为善、和风细雨式的批评。善意批评是一种特殊的爱护,爱护领导和同志不落伍掉队,是对思想上模糊不清的同志的提醒。因此,每个党员干部都要接受职工群众的批评,哪怕是有失偏颇,只要事出有因,都应在自己身上找原因。倘若堵塞了批评与自我批评这条通道,就是和谐动力和源泉的缺失。
抓民生须先听民声。黄海党委始终坚持做到:抓民生须先听民声,要求全体党员干部必须深入到最困难、群众疾苦多的地方去,察民情、听民声、排民忧、解民难。一定要认真倾听和真实反映职王群众的呼声,及时解决他们的苦处、难处、痛处。惟有如此,才能真正抓好民生工作,切实维护好职工群众最急、最盼、最现实、最关心、最直接的利益,真心实意为职王群众解决问题,守土有责,保一方平安,发展一方经济,富裕一方百姓,促进黄海场域社会和谐发展、跨越发展。
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