黄海大力发展公益性文化建设 惠及职工群众

党的十七届六中全会指出：大力发展公益性文化事业、保障人民基本文化权益,满足人民基本文化需求,是社会主义文化建设的基本任务。为此, 江苏省黄海农场高度重视企业文化、职工文化、工会文化建设，进一步加强企业文化建设,以文化力提升企业竞争力,不断加大对文化建设的投入力度，让越来越多的职工群众享受到了文化事业发展带来的实惠；始终把保障广大职工群众基本文化权益和满足职工群众文化需求作为文化建设的落脚点，坚持科学规划，加大投入，加快推进全场文化设施建设，改善文化基础设施措施，完善公共文化服务网络，让百姓“零门槛”无障碍地享受文化权益，在日益丰富的精神文化生活中感受温暖和幸福，从而推动场域经济社会又好又快发展。

推进“三个文化” 建设，促场域经济、社会和谐发展。黄海坚持以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面推进“三个文化” （企业文化、职工文化、工会文化）建设，为场域经济、社会和谐发展提供文化支撑和精神动力；推行企业文化建设，构筑企业和职工共同的精神家园；加强职工文化建设，提升职工队伍战斗力；加强工会文化建设，保持工会工作的生机和活力。坚持以社会主义核心价值体系为导向，把企业文化建设作为凝心聚力的基础工程，促进劳动关糸和谐和社会和谐；更好地发挥工会“大学校” 和“老年大学”

作用，大力实施职工素质提升工程，推动形成职工为本、企业为根，责任、诚信、创新、和谐的企业核心价值理念；扎实把思想教育、维权帮扶、人文关糸、心理疏导结合起来，增强工会思想政治工作的吸引力、感染力和说服力；充分发挥工会在文化建设中的桥梁和纽带作用，努力实现职工文明与企业发展的协调共进；在创新工会文化建设方面，积极做到“三好” ，即：要培养好工会的干部队伍、要发挥好工会的阵地作用，要扩大好工会的舆论宣传。

发展文化建设着重把握四大关系，关注四个问题。四大关系：一是战略研究与重点推进的关系。要强力抓重点项目推进，以点带面，把文化建设宏观战略落到实处。二是全面推进与做大做强的关系。既要全面推进各项文化事业的发展，又要把场域种养殖业、二三产业等优势产业做大做强，把企业文化、职工文化建设做好做实，突出重点、打造精品，使之成为场域文化建设的新亮点。三是自我发展与借鉴外力的关系。在立足自我发展的基础上，要善于巧借外力，没有精品大作，我们可以组织，照样可以创作出一流的企划宣传作品。四是改革创新与巩固提高的关系。目前全场力推企业文化、职工文化建设，并不断巩固改革成果、不断深化改革进程，进一步增强文化建设、文化发展活力。关注四个问题：一是人才。要出精品，靠人才；要出创意，靠人才。人才是文化事业发展的决定性因素，必须通过大力培养引进，打造起一支高水平文化人才队伍。二是载体。文化事业发展成果要惠及每位市民，要合理均衡布局文化设施，确保所有职工群众公平享受农场提供的公共文化服务产品，分享改革发展的成果。三是体制。要不断适应新情况、研究新问题，探索新手段去完善文化体制建设。四是政策。要继续制定激励、规范文化建设的政策措施，为场域文化建设发展创造良好的大环境。

加强文化基础设施建设,完善公共文化服务网络。近年来，黄海农场电视台宣传事业成绩斐然、硕果累累。电视台工作者始终如一，做好台内各项工作，全体工作人员在不同历史时期始终跟党的思想保持高度一致，紧紧跟党走，把党的思想及时准确地传播到广大人民的心里；扬善惩恶、弘扬正气、抨击歪风邪气，成为党群、干群的友谊桥梁、为社会主义物质文明建设、精神文明建设做出了应有的贡献；在坚持以经济建设为中心的今天、始终没有忘记精神文明建设的重要性，自觉把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展，为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐、提高人民思想道德素质和科学文化素质做出了一定贡献。为让优惠的基本公共文化服务惠及职工群众。该台全天候二十四小时播出电视节目，所设栏目丰富多彩、涉及面广：新闻、科教、财经、法律、军事、农业、文艺、体育、电视剧、电影、戏曲、少儿节目、养生、点歌、广告等栏目，基本解决了广大电视观众，众口难调的问题，让观众总能找到一款适合自己口味的栏目。由于成绩突出， 连续多年受到全国县域经济研究中心表彰，被评为“文化惠民工程”宣传先进单位。

筹措资金，搭建集学习、文体活动于一体的职工文化活动中心。农场党政工组织积极鼓励广大职工群众“跳起来、唱起来、乐起来、学起来、富起来”。 即 建立企业文化、职工文化、工会文化发展机制，定期举办名种形式的体肓健康、文艺演出等活动，用健康向上的活动构建职工美好精神家园。如今，职工文化活动中心已经成为职工群众生活里平常而又不可缺少的一个内容，全场建有基础设施较齐全的大、小职工文化活动场所40个。根据职工群众的性格特点、身体状况及个人爱好，分别组织成立了棋牌、象棋、兰球、门球、乒乓球、书法、绘画、腰鼓、演唱、文体健身等协会或组织，并成为文化活动的主角。场工会精心制订了年度工作目标、季度活动部署、每月活动计划、每周活动安排和经费保障措施，确保职工群众文体活动步入了健康、文明的轨道。每逢重大节日，还积极组织他们参加各项比赛活动，进一步丰富了职工群众的文体生活。

启动“职工书屋”建设，满足职工群众学习文化知识的渴求。为丰富职工群众的精神文化生活，黄海在全场陆续建立了20个设施较完备的“职工书屋”，在书屋里看书，学习各种创业致富知识，职工们尽情享受文化的滋养。近年来，黄海农场以“职工书屋”建设为载体，大力加强农场精神文明建设，着力实施职工“文化富脑工程”， 着力解决职工“买书难、看书难、借书难”问题，满足广大职工群众“充电”、“加油”、“富脑”的需求，书籍内容以优质水稻、大小麦生产，蔬果种植，水产养殖，畜禽饲养，苗木花卉培育，农机操作等技术为主的实用技术书籍，成了黄海职工学习科技知识、掌握实用技术的平台，进而培养高素质的新型职工。在职工书屋的催动下，涌现出一批知识型职工。 “职工书屋”已成为广大职工群众学科技、长见识、增才智、怡情趣的场所，人们从读书中体会到了快乐和价值，有人新编了顺口溜：“如今职工跟时代，钢笔本子随身带；不打麻将不摸牌，有空就到书屋来；读书看报取真经，富了口袋富脑袋。”同时，场党委倡导每个干部职工每年读一部好书、写一篇体会文章、投一篇好稿、参加一项文体活动,进一步丰富了企业文化内容。生动健康的文化活动,不仅丰富了干部职工的业余文化生活,推动了企业精神文明建设,增强了企业的凝聚力,同时也树立了良好的企业形象。企业文化是一种综合的市场竞争力,是人格化了的企业竞争力。

企业对文化建设的重视与否,重视的程度如何,将直接影响该企业的凝聚力、竞争力和未来发展。黄海农场将深入、认真地学习贯彻落实党的十七届六中全会精神,进一步加强企业文化建设,以文化力提升企业竞争力, 为不断推进黄海场域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。