黄海农场加强思想政治教育,提升党员综合素质

作者:      发布时间:2021-08-26 16:22:19.0

黄海农场党委集中精力,重点瞄准了部分热点、难点问题,狠下功夫,科学解决。重点解决党员干部存在平均主义心态,竞争力不足等问题,农场党委下大决心、大幅度、大范围打破原有框架约束,对农场机构设置进行了改革调整,对分公司生产区的面积区划重新划分,强化对人事考核要求,实现能者多劳多得,有为有位有薪。以全新的视角审视新常态下意识形态领域的形势,进一步掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

习近平总书记指出,“实现我们的发展目标,不仅要在物质上强大起来,而且要在精神上强大起来”,“一个没有精神力量的民族难以自立自强,一项没有文化支撑的事业难以持续长久”。实现中华民族伟大复兴中国梦,在物质和精神上都“强起来”,必须加强意识形态工作。因此说,我们必须把党员干部经常性教育工作列入意识形态工作年度重点工作计划,制定了年度党员经常性教育工作清单。以年初的“冬训”“春训”为抓手,抓好党员干部全年学习培训工作。组织党务干部参加国资委的培训,开展基层党组织书记培训班,对基层党组织负责人进行了党务知识及业务培训。

     黄海通过关注正反典型,将意识形态工作与业务工作相结合。在全场各条战线七类岗位上择优选定了行业标兵、标杆22人,年度表彰先进基层党组织18个、优秀共产党员53名、优秀党务工作者10名。“三夏”、“夏秋”期间实施每日通报制,运用QQ群、微信群,当天检查当晚点名通报,切实做到照照镜,红红脸、营造基层同志赶先超优的竞争氛围,积极推进工作的开展。

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