黄海农场：彰显选人用人好风气

        黄海农场用好批评和自我批评这个锐利武器，为净化政治生态营造好的“气候”环境。努力实现干部清正、党委清廉、政治清明，防止干部“带病提拔”。
        黄海农场党委坚持从自身做起严起，以上率下维护干部工作的公正性和严肃性，把坚持正确的用人导向作为治本之策，严格标准、从严把关，不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，不让脚踏实地的好干部吃亏，彰显选人用人的好风气。重点针对干部选拔任用方面存在的“带病提拔”、说情打招呼、超职数配备干部等问题，彻底解决病根未除，提拔使用干部变异、变味等，以敬终如始的态度进一步贯彻落实好中央八项规定精神和集团公司纪委的有关规定，要求党员领导干部做到执行制度不变形、不变味、不变通、不变样，落实好在选人用人中的主体责任，切实把职工群众需要的好干部选出来、用起来。