黄海农场工会：工作“亮点”纷呈“热点”暖人

黄海农场工会以“创新、服务、普惠”为原则，不断创新思路、丰富载体，开展“走基层、转作风、办实事，服务职工在一线”活动，积极探索，大胆实践，不断加强自身建设，在追求创建一流的学习型、创新型、服务型、开放型工会中，切实增强工会组织的吸引力和凝聚力。

黄海农场工会坚持用“决胜全面小康、建设经济强场”奋斗目标聚心聚力，以职代会为基本形式的民主管理制度。认真落实职工代表大会各项职权，依法选举工会主席和工会委员，选举结果及时上报集团公司工会批准，使工会的领导力量得到了进一步加强。在每年的职代会上，认真审议书记工作报告以及财务工作报告、工会工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等问题；同时，还坚持对一线职工代表定期开展培训，确保一线职工代表达到90%以上，不断提高职工代表参政议政水平，以服务赢得了广大职工的认同与赞誉，提升职工幸福指数。

此外，该场在职权设定上，重点落实职工的知情权、参与权和监督权。在实现形式上，因企制宜地建立二级职代会制度。推动了企业营造和谐发展的人文管理环境，建立稳定和谐的新型劳动关系，急职工所急、想职工所盼，用实际行动诠释了工会组织 “一心服务职工”的先进性，激发了职工的劳动积极，促进了企业和职工的互利共赢。