黄海农场为职工创造优美、舒适、温馨的工作环境

为使职工生活在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中，达到职工与职工和谐相处、职工与企业和谐共赢，使企业理念在人文关爱中深深地扎根于职工的心底。

黄海农场在潜移默化中引导职工思想，规范员工行为，凝心聚力，提升形象。通过企业文化中的行为文化建设，将企业的制度管理和人本管理有机地结合，达到职工言与行的高度统一、职工人生目标与企业发展目标的高度统一。促使企业决策者在严格管理的同时，不断强化“以人为本”的管理理念，扩大职工对企业的向心力，从而提高企业人力资源的经济价值。通过企业文化中的理念文化建设，提升企业的核心价值观，提高企业管理的整体效应。使人才生产力成为企业发展之本，人性化管理成为企业管理之基，筑牢了人与人之间、个人与团队之间、个人与企业之间的共荣共生关系，为实现企业文化向员工行为的渗透铺平道路。

和谐企业的核心是人，所以思想政治工作在这一过程中发挥着不可替代的作用。因此说，要把握内涵，准确定位，把企业文化渗透到思想政治工作和企业管理之中，使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。