黄海加大基层党组织管理力度

黄海重视培养基层党组织优秀年轻干部、后备干部，化矛盾、办实事，“号准脉”、“下准药”整顿“软弱涣散”党组织，把解决涉及百姓切身利益的突出问题作为切入点，为群众“办实事、解难事”。

通过深入分析存在的问题，为每个“软弱涣散”党组织建立了“病历”档案，帮助查找梳理问题，建好基层党支部的领导班子，提升党支部带领群众发展致富的能力，以此调动党支部书记的工作积极性。

黄海对班子战斗力不强的党支部，对党组织负责人进行调整，从致富能手、大学生中选拔优秀人才充实党支部书记队伍。同时，采取定点帮扶的方式，帮助基层理清发展思路、制定发展规划、选准致富产业、提供技术支持、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，通过深入分析存在的问题，为每个“软弱涣散”党组织建立了“病历”档案，帮助查找梳理问题，建好基层党支部的领导班子，提升党支部带领群众发展致富的能力，以此调动党支部书记的工作积极性。

为了达到培养锻炼干部的目的，解决了基层党组织突出问题。黄海从根上改变后进党支部的面貌，促进了基层单位经济健康发展。