黄海农场：激发创新创业活力

       黄海农场围绕人才引进、培养、选拔、使用和激励机制，不断拓宽引人用人渠道，切实落实“一把手”抓“第一资源”的责任。健全人才管理制度，注重人才培养，调动了人才的积极性。

   黄海农场让优秀人才脱颖而出，实行干部工作公示制度、干部试用期制度，该场坚持公开、竞争、择优的选人原则，扩大选人视野，通过严格的考核选拔，目前，全场已引进大学生人才及大专以上学历的农场职工子女300多名。使“人才强场”战略初步显现。