黄海农场解决企业内部矛盾，满足职工合理要求

工会参与信访稳定工作就要充分发挥这一优势，架起一座企业与职工相互沟通的桥梁，解决企业内部各种矛盾，满足职工合理要求，着力化解信访矛盾，把问题化解在基层。

黄海农场各级领导干部都必须重视提高政策水平，做到决策科学，符合实际，群众拥护。敢于正视“不和谐”的问题，只有克服“不和谐”问题，才能推进事业进步。认真解决群众问题，把信访问题消除在萌芽状态。不断化解社会矛盾，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐，在维护社会和谐稳定的大局中，发挥着极其重要的作用。

在新形势下，能否做好信访工作，不仅影响到社会的和谐稳定，还直接关系到党在人民群众中的威望，关系到人心向背和党的事业的兴衰。因此，我们要按照“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为工作重点”的要求，充分认识新形势下信访工作的重要性，切实增强做好信访工作的责任感和使命感。