黄海农场：营造“想干事、能干事、干成事”的领导班子

近年来，黄海农场树立“人才是第一资源”的理念，按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的借智发展要求。树立选人用人导向和干部干事创业激励导向，让想干事能干事干成事的干部脱颖而出。

该场让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。让“会做事”的干部脱颖而出、“会来事”的干部没有市场。坚持用“好作风”选人用人。切实把人才优先集聚成为发展高地，为推动黄海快速崛起提供坚强的人才保证和智力支持。重点在建设人才平台上下功夫，在加强创新型人才培养上下功夫，在强化人才提拔使用上下功夫，在优化人才环境上下功夫，以更为开阔的视野、更为宽广的胸怀，大力开发乡土人才资源，全力发掘、培养生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、技术服务型人才、服务型人才，坚持公正对待干部，公正评价干部，公正使用干部，不以人划线、不以地划线、不以圈划线，特别是当对好干部出现认识不一致的情况，组织上要主持公道，说公道话、办公道事，让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞，让“领头雁”脱颖而出。

该场全力搭建人才成长平台，营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，培养一批能人，带动一方发展，富裕一方百姓，形成队队有能人的喜人局面，使更多的“领头雁”、“土专家”及“田秀才”脱颖而出，成为农场发展的“火车头”。