黄海强力推进“江苏农垦文明标兵”创建工作

近期，黄海农场认真学习落实关于评选表彰首届“江苏农垦文明标兵”的通知》及“江苏农垦文明标兵”评选办法等相关文件精神；黄海把开展文明标兵的评选工作作为加强公民思想道德建设的有效抓手，激发广大职工居民把争当文明标兵作为共同的目标追求，大力推进场域各单位精神文明建设。眼下，文明标兵创建工作总体上领导重视、动作迅速，责任到位、措施有力，各级各有关部门抓得及时。广大干部职工一致认为：文明标兵创建，抓得必要，得民心、出形象、美声誉，可以不断提升职工素质和社会文明程度。

深化认识，加大力度。精神文明建设是提升人的素质、推动社会进步的系统工程，是优化人居环境、提高生活品质的民心工程，也是展示形象、扩大对外影响的重大工程。狠抓文明标兵创建工作，这不是做给谁看、不是短期突击行为。其核心意义在于，让职工群众生活得更加幸福，也是让过去文明标兵创建好的做法得到完善和固化。创建机制完善，形成了齐抓共管的良好局面；内容丰富，以争创江苏农垦文明标兵为载体，开展职工教育、文娱活动，抓好职工队伍建设；创建队伍责任意识强，有效落实工作任务；基础工作扎实，开展档案建设、信息报送、道德讲堂等活动；氛围浓厚，建有创建公开栏、文明宣传栏，教育感染职工。各级各有关部门必须把思想和行动统一到农垦集团公司党委的决策部署上来，增强工作的自觉性、主动性和创造性，迅速掀起强力推进文明标兵创建工作的热潮。

广泛开展“讲文明、树新风”等活动，让“人人事关形象”的意识深入人心，不断提升职工素质和社会文明程度。创新机制，深化改革，不断拓展精神文明建设的深度和广度。依托载体，丰富内容，加强思想道德建设。深入学习，强化教育，提高职工队伍素质。大力宣传各单位文明创建和公民思想道德建设的各类先进典型和新鲜经验，大力宣传候选人事迹，营造垦区上下关注、支持、参与文明创建的浓厚氛围。优化秩序，促进单位和谐发展。

社会监督，全民参与。农场是我家，创建靠大家。职工群众是创建主体，职工素质是文明企业素质。文明标兵创建工作必须靠职工群众参与、受职工群众监督、由职工群众评判、让职工群众受惠，真正使职工群众成为参与者、监督者、评判者、受益者。要充分调动职工群众自觉参与的积极性，并主动接受社会各界监督，从而真正把工作抓实、抓好、抓到位。总之，要积极构建党委高度重视、创建文明标兵领导小组等牵头单位切实履责、各有关部门密切配合、全场职工群众共同参与的大创建格局，做到职工群众评、职工群众学，着重推选职工群众身边看得见、过得硬、学得到的先进人物，确保评选出的文明标兵可敬、可信、可学。 努力使文明标兵创建过程成为改变陋习、弘扬新风、提高素质、展示黄海形象的过程。