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用科学发展观指导“全民创业”和农场建设,需要垦区各级领导在继承优良传统的基础上,进一走大胆解放思想、不断开拓创新。然而实际工作中,看摊守旧、不思进取,盲目自满、固步自封等问题还不同程度地在一些单位和个人身上存在。
比如,农业发展效益不高,高效农业技术难推广示范,少数农户便产生了的消极想法,有一种一年忙到头,也争不到几个钱心理。针对上述问题,要引导干部知恩知责。把学习贯彻科学发展观与人民群众的思想教育结合起来,引导干部知党的培养教育之恩,知集团公司党委领导的决策之明,知履行岗位职能之贵,进一步坚定理想信念,激发内在动力。引导干部职工用科学发展观蕴涵的世界观和方法论观察分析问题,解决好“等、靠、要”的思想,始终保持昂扬的精神状态。要建立健全竞争机制。对那些德才特别优秀、政绩十分突出的,要敢于超常规提拔使用;对长期在生产一线,一切从实际出发,吃透上情,摸清下情,把上级指示与实际情况结合起来,创造性地抓好工作落实的人有位子。 同时要以“新”论英雄。新理念、新技术、新品种、新品牌……牢固树立“立足当前抓长远,着眼长远抓当前”的思想,做到思路要有稳定性、决策要有前瞻性、工作要有创新性,建设要有连续性。
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