黄海党员干部与员工接触“零距离”

在“两学一做”教育活动中，黄海党员干部深入生产一线，与一线干部职工一同工作，一同与服务对象近距离沟通交流，构造出“接地气、暖民心、干群一家亲”的欢乐和谐画卷。

黄海创新开展“角色换位”主题实践活动，引导全场党员干部以普通员工身份，深入到生产区、社区、大队、员工家庭，贴近一线职工、走进服务对象，帮助员工解难事、做好好事，集中开展换位体验活动。通过工作随访等方式问需于员工、问症于实践，制订了整改方案，明确了具体措施、责任部门、责任人、完成时限和办理标准。使广大党员干部在基层，多些换位体验，身心俱动，伸开触角，敞开心灵“望闻问切”，才能真正服务于民，“换位体验”，给干部带来了作风大转变，服务大提升。

黄海党员干部让服务群众的方向更对路，更符合群众的急切需求。同时“换位体验”，更不失为一种干部群众真心交流、凝聚共识、激发力量的有效方法，提高了党员干部的服务水平。