黄海招才引智 打造创新创业者天堂

人才是创新创业的源泉，为打造人才集聚高地，黄海围绕人才引进、培养、选拔、使用和激励机制，不断拓宽引人用人渠道，切实落实“一把手”抓“第一资源”的责任。健全人才管理制度，注重人才培养，调动了人才的积极性，努力打造成人才集聚“高地”，全方位释放农场创新创业新活力。

黄海本着“群众公认”的原则，开设绿色通道，让优秀人才脱颖而出，实行干部工作公示制度、干部试用期制度，截止目前，全场有10余名大学生人才被提拔到副科级以上领导岗位；同时坚持公开、竞争、择优的选人原则，扩大选人视野，通过严格的考核选拔，目前，全场已引进大学生人才及大专以上学历的农场职工子女300多名。使“人才强场”战略初步显现。在全场形成了一种识才、爱才、用才的良好风尚。

黄海始终坚持“引得进，留得住，用得上”的工作思路，充分发挥技术骨干人才的作用，给各类人才营造良好的工作和生活环境。为“人尽其才”提供广阔空间，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，搭建广阔的干事创业平台。将黄海农场打造成垦区内外创新创业者的天堂。