黄海深化“活力工程” 打造党建品牌

近年来，黄海农场党委上下联动，因势利导，以人为本，在全场实施了党建“活力工程”，使场域经济发展了，环境整洁了，人气旺盛了，干群关系融洽了，呈现出一派和谐文明的新气象。

创新党建工作机制。黄海创新班子成员挂钩服务党建联系点制度。坚持把党建工作同党政和各单位的日常工作有机地结合在一起，一同布置、检查、考核、评比，有效地增强了党建工作活力；创新共建共管制度。成立了由机关挂钩干部、党员和群众代表参加的党员议事会，就基层单位建设和党的基层组织建设等大家关心的问题共同协商、筹划、参与，共同推动新农场建设；创新党员教育培训机制。聘请专家教授对各级干部进行新农场建设与管理、党建理论、市场经济等方面的集中培训。

创新党员教育管理模式。黄海结合各单位实际情况，因地、因人制宜，采取不同的教育管理手段，增强广大党员“住在农场、服务农场、奉献农场”的思想意识；抓好活动载体，开展对党员的教育管理工作。各单位党组织按照场党委要求，通过“设岗定职，亮牌上岗”，成立党员志愿者服务队和党员干部义务护粮巡逻队，增强广大党员的责任感和自豪感;抓好阵地建设，开展对党员的教育管理。各单位都成立了党员活动室，增强了他们对党组织的归属感；充分发挥在职党员的作用，使他们积极参与新农场建设，增强了他们的荣誉感和使命感。

创新服务载体和运行机制。黄海不断拓宽党建工作领域，把加强非公有制经济组织建党工作作为一项重要任务，加大在这一领域的建党工作力度，取得了较好的效果；创新党建服务载体。各单位结合自身实际和特点，有针对性地开展了丰富多彩的党建主题教育活动。充分激发了广大党员加快发展、率先发展的热情，有力地推动了场域经济发展新跨越；创新服务模式。本着“服务群众，服务社会”的原则，设立了党员干部便民服务联系点，开展“一帮一”结对帮扶、送温暖献爱心等活动，着力解决事关改革发展稳定的重点难点问题、群众反映强烈的热点焦点问题，落实各项工作，激发干事热情，要有一股“工作做不好不撒手、任务没完成不收兵”的劲头，以“时不我待，只争朝夕，永争一流”的精神，做好每一项工作，上好每一天班，有力提升了党员的形象。