黄海唱响制度保障主旋律

为了保证“依靠”稳定、持久，黄海建立健全了一套民主参与、民主管理、民主监督等行之有效的制度，使企业能够按照制度，真正贯彻落实“依靠”方针。

黄海不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度。认真落实职工代表大会各项职权，依法选举工会主席和工会委员，选举结果及时上报集团公司工会批准，使工会的领导力量得到了进一步加强。同时，在职代会上还高票通过了黄海生产经营管理办法，完成了集团公司下达的各项目标任务。与此同时，还听取场领导班子的述职报告；开展民主评议场领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与各种管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的本单位基本建设、干部聘任、工资待遇等热点、难点以及关系到职工切身利益的事项，事前听取职工意见，事后接受职工监督，最大限度地保证了职工的知情权和参与权。

同时，黄海还坚持对一线职工代表定期开展培训，确保一线职工代表达到90%以上，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、场务公开制度的坚持和完善，使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁责任感进一步增强。