黄海农场坚持完善干部党风廉政管理制度

黄海农场用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断推进干部人事制度改革，提高党员领导干部党风廉政水平，努力做好党风廉政建设新文章，以营造廉洁、和谐、文明的发展环境。

为使全场各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识，该场把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核，正确履行好“一岗双责”责任制，使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性，为确保完成全场经济指标提供强有力的组织保证。