黄海职工医院切实加强医德医风建设弦

    10多年来，黄海职工医院为更好地服务患者，以医院为抓手，持续加强医德医风建设。特别是近年来，该院始终坚持以人为本，通过“强化医疗服务、规范医疗行为、加强医德考核”等，大力加强医德医风建设，受到群众好评。

强化医疗服务意识,提高自身素质。黄海职工医院坚持内强素质、外塑形象，牢固树立全心全意的为人民服务的意识。先后制定和完善医德教育和医德考核制度、医德医风考核办法、医德医风投诉处理程序等制度,切实树立医务人员良好形象。

规范医疗行为,构建和谐医患关系。黄海职工医院按照践行“两学一做”活动的要求，场医院要求医务人员严格按照医务人员道德规范来规范医疗服务行为，不断加强与病人的沟通与交流，消除医患矛盾，构建和谐医患关系。

加强考核力度,提高医务人员形象。黄海职工医院为加强医德医风的考核力度，医院成立医德医风考核小组，以自我评价和科室考核、定期检查和不定期抽查相结合方式进行考核，严格奖惩制度，考核结果作为聘任、晋升、晋级以及评优的考察依据，垁院还建立医德医风个人档案，把“回扣”、“红包”、“乱收费”治理工作纳入综合目标管理责任制。同时还定期召开住院病人座谈会,向门诊、住院患者发放满意度调查问卷和社会满意度调查表，对患者反映的问题进行限期整改，医院还设立了意见薄和举报箱，公布了投诉电话，并由专人负责此项工作，大大加强了社会监督的力度。