黄海加强信访工作 确保件件有着落 事事有回音

黄海农场高度重视维护稳定工作，强调要认清形势，坚定信心，以高度的政治责任感、饱满的工作热情和对职工群众的深厚感情，认真扎实而又富有成效地做好维护社会稳定的各项工作。

切实强化责任意识。强调各级领导干部要以学习实践科学发展观活动为契机，牢固树立以人为本、执政为民意识，全面履行好领导科学发展、促进社会和谐的责任。要全力抓好源头治理，进一步加强基层基础工作，坚持科学决策、民主决策、依法决策。要认真排查化解矛盾纠纷。必须紧紧抓住矛盾纠纷排查化解这条主线，千方百计把影响社会稳定的各种问题解决在基层和萌芽状态，全力化解各类矛盾纠纷。对排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题，要落实责任、落实人员、落实措施，确保逐一化解、真正解决。建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，努力形成职工群众合法理性表达诉求、有关部门及时有效解决问题的工作机制。要切实加强信访工作。增强信访部门的指挥调度力度，认真做好信访积案化解工作，真正在“事要解决”上下工夫。严格落实领导干部信访接待日制度和信访包案责任制。领导干部要倾听群众呼声，了解群众诉求，解决实际问题，确保群众反映问题件件有着落、事事有回音。进一步加大督查力度，规范信访秩序，畅通和拓宽职工群众信访渠道，建立多种形式的沟通平台，确保民情、民意、民智顺畅上达。加大《信访条例》等法律法规宣传力度，引导职工群众以理性合法形式表达利益诉求。要更加重视民生建设。把保障和改善民生摆上更加突出位置，认真落实和完善各项惠民利民政策，使群众安居乐业，自觉维护社会和谐稳定。要着力提高应对能力。各级领导干部必须增强政治意识和责任意识，全面改进和加强工作，努力提高做好维护社会稳定工作的能力和水平。    

加强领导，强化责任，确保维护稳定工作各项任务落到实处。要按照“稳定是硬任务，是第一责任”的要求，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，层层建立领导责任制、部门责任制，把维护社会稳定的任务落实到基层、落实到部门和单位、落实到具体责任人。部门主要领导要承担起维护社会和谐稳定第一责任人的责任，坚持一手抓发展，一手抓稳定，自觉地把稳定工作摆在更加突出位置，做到维护稳定与经济发展同部署、同落实、同考核、同问责。对现有问题要认真分析研判，全面落实责任，限期予以解决。要深入细致做好各项工作，杜绝形式主义、官僚主义。要坚持严格依法按政策办事，充分尊重群众的知情权、参与权、表达权和监督权，使每一项工作都经得起推敲、经得起检验。要制定责任追究制度，对不履行职责引发或激化矛盾的领导干部进行责任追究。