在“两学一做”活动中,黄海农场创新开展“角色换位”主题实践活动,引导全场党员干部以普通员工身份,深入到生产区、社区、大队、员工家庭,贴近一线职工、走进服务对象,帮助员工解难事、做好好事。
通过这种“换位体验”,黄海各级干部听到了来自基层群众最真实的声音,让服务群众的方向更对路,更符合群众的急切需求。集中开展换位体验活动。给干部带来了作风大转变,服务大提升,干群之间形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。