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今年以来,黄海农场按照集团公司关于开展创先争优活动的统一安排部署,坚持把创先争优活动同贯彻落实集团公司“十二五”发展目标任务结合起来,同实现农场“经济社会转型跨越发展”结合起来,始终坚持把推动农场经济社会转型跨越发展作为创先争优的首要任务,动员全场各级党组织和广大党员,立足本职岗位,抢抓政策机遇,创新发展思路,加快发展步伐,在围绕中心、服务大局中谋划创先争优活动,在改进作风、狠抓落实中推进创先争优活动,在开拓进取、攻坚克难中创新创先争优活动,使全场各级创先争优活动取得了明显成效,为推进全场经济社会转型跨越发展作出了重要贡献。
科学发展助推经济转型跨越。黄海农场党委紧紧围绕科学发展观,高度重视、精心组织,加强基层党组织建设,组织全场各级基层党组织和广大党员干部在本职岗位上恪尽职守,勇于奉献,开拓创新,真抓实干。2011年,黄海农场在全面完成“十一五”目标任务的基础上,实现了“十二五”良好开局,全场经济发展稳中有增、产业结构不断优化、产品质量逐步提升,呈现出多种农业发展方式齐头并进,二三产业多元发展的喜人局面,实现了农场增效、职工增收的良好趋势。迈入了新一轮改革创新、转型升级、跨越发展的新阶段。今年上半年也全面完成了“时间过半、任务过半’的预期目标,为全年目标的完成奠定了坚实基础。
强化管理促进社会和谐。黄海始终坚持把构建和谐农场作为创先争优的重要内容,注重解决因思想观念深刻变化、利益格局深刻调整、社会结构深刻变动而引发的各种矛盾问题,着力在加强和创新社会管理、解决好各方利益诉求、化解社会矛盾、促进农场和谐稳定上创先进、争优秀。特别是“信息化管理”“一站式服务大厅”等社会管理系统的推广和应用,极大地提升了全场社会管理工作的信息化、科学化水平,推进全场社会管理工作迈上了新的台阶。与此同时,黄海始终坚持把为职工群众服务作为创先争优的根本目的,注重解决事关群众生产生活的现实问题和社会普遍关注的热点难点问题,大力实施民生工程,为职工兴办了一大批好事实事,受到了群众普遍欢迎。特别是近两年来,场党委认真贯彻落实中央、省委、集团公司“关于危旧房改造工作”的部署,围绕“切实把危旧房改造工程做成让群众满意、放心的重大民生工程”思路,领导干部率先带头,部门积极行动,分期分批进区入户,对农场15个生产区、72个大队和集中居民点的重点维修加固项目和困难职工开展了政策宣传及指导帮扶,不仅进一步完成了农场危旧房改造工程的目标任务,更密切了党同人民群众的血肉联系,而且架起了干群之间的“连心桥”,赢得了农场广大职工群众的好评。
凝心聚力建强基层组织。黄海始终坚持把建强基层党组织作为创先争优的重要保证,特别是结合开展基层组织建设年活动,按照突出重点、分类指导、典型带动、整体推进的要求,进一步深化基层党组织建设,制定实施基层党员激励考核管理办法,统筹推进了全场各领域、各层面基层党建工作,在全场推广宣传一批典型经验做法,示范带动全场基层党组织建设,集中解决制约基层党组织保持健康持续发展的突出问题,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。
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