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黄海农场围绕做好职工的帮扶工作，就如何做好“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮扶人”制订覆盖全过程的规章制度。针对做好“第一知情人”，制订《干部联系困难职工制度》，并对联系情况按时检查和考核。 该场场针对“第一报告人”，制订困难职工生活报告制度，各基层单位车间工会每季度向公司工会报告一次困难职工的数量、基本情况、存在的主要困难等，对职工因生活困难有可能引发的突发事件进行预测，及时向公司工会报告，把有可能发生的突发事件消灭在萌芽状态。针对“第一帮扶人”，要制订下发《送温暖工程基金管理办法》、《关于对特困职工实行优惠政策的意见》、等制度，详细规定责任单位、救助范围和救助标准，保障整理制度的建立从源头上维护了职工的利益。在具体实施上，做到“能帮扶、会帮扶、巧帮扶”，受到百姓好评。
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