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黄海农场公司坚持“造血”与“输血”并重,围绕干部自身建设,实施“标杆工程”,把党员培育成致富能手,是抓好基层党建工作的核心。把树立致富带头人“标杆”,让其领唱“致富戏”,作为拉响新农场致富引擎,辐射带动致富带头人队伍建设的重要捷径来抓,增加了国有经济经济的“造血”功能。
这个农场公司以“标杆工程”建设为契机,以发展壮大国有经济为着力点,以实施党建“标杆工程”为契机,增强基层党组织凝聚力和战斗力,认真制定党员队伍建设目标,从提高党员队伍素质、加强党员教育管理、规范发展党员工作、强化党员培训和发挥作用等五个方面提出了建设措施。在精神引导上下功夫。坚持每年表彰命名一批富民支部书记、“双带”好党员、优秀带头人等,将他们的事迹打印成册,充分发挥报纸、网站、微信等媒体的作用,每年组织一次集中宣传报道活动,组织全民创业优秀致富带头人先进事迹报告小组巡回全场作报告,宣传优秀致富带头人的业绩与贡献,使致富带头人获得应有的社会荣誉,有效激发了致富带头人学先进、找差距、传帮带的自觉性和主动性,辐射带动更多的致富带头人。
同时,该农场公司提出“四个起来”的工作思路,使党员能够过正常的组织生活,增强向心力,加强和改善了基层党的组织领导,实现了党建与经济工作同步发展的新格局。
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