黄海：“筑巢引凤”打造人才高地“聚才引智”助力追赶超越

环境好，则人才聚、事业兴。黄海农场有司大力实施高技能人才引进培养工程，营造人才“洼地”，以更高的境界和更宽的视野谋划人才工作，不断扩大人才总量，提升人才质量，激发人才能量，对各单位的人才需求状况进行调查摸底，不断创新人才引进、培养、任用、表彰激励和服务机制，实施人才引进计划和培养工程，建设一支优秀人才队伍，努力为人才提供舒适、便利、安心的居住环境。

这个农场公司以事业留人、以感情留人、以待遇留人，使“候鸟式”人才迅速转变为“栖鸟式”人才，按照“引得进、留得住、用得上、发挥好”的总体要求，提出人才“不求所有，但求所用”举措，制定方式灵活、程序简便、待遇优越的引才政策。对引进人才从职务、待遇等方面提供优越的条件，形成以才引才、以才聚才的“滚雪球”效应，带动产业集群，推动经济发展，通过积极、开放、有效的人才政策，通过打造人才洼地托起了一个个产业高地。　重视人才，凝聚人才，发挥人才优势，让一批批优秀人士，凝聚在一起，汇聚成人才合力，共同促进经济繁荣发展。为人才创新、创业、发展营造优良环境。

该场公司实施跟踪管理服务，打造“零距离”交流，帮助解决实际困难，坚充分尊重、理解和信任人才，用情感管理来培养人才的忠诚度。建立人才回访制度，了解他们的工作、生活情况，让人才感觉自己受到重视，充分发挥了各类人才的作用，营造出“人才洼地”成就“发展高地”，最终造福于社会，造福于百姓。