黄海：建好新时代文明实践所，架起党群干群关系“连心桥”

自新时代文明实践所开展以来，黄海农场公司不忘初心，积极作为，建设了以文化科技、志愿服务、文明建设、开放共享、健身娱乐为一体的综合性示范服务所，让百姓沐浴文明新风，提升投身乡村振兴行动的自觉性和行动力，搭建起了干部与群众之间良好沟通的桥梁。

这个农场公司以一条主线抓宣传、一个引领抓实践、一个自治抓发动、一个阵地抓常态、一个特色抓乡愁的“六个一”工作机制为引领，组建了宣传宣讲、文化文艺、教育服务、医疗服务、义务保洁、法律保障、圆梦等七支志愿服务主力军，全面推开新时代文明实践所建设工作。着力解决职工群众反映强烈的问题，抓住主要矛盾，找准靶子，对准焦距、找准穴位、抓住要害，不“走神”不“散光”，采取切实可行措施，真正解决问题，让党员干部有触动，职工群众有感觉，队伍作风有改善，实现作风明显改进，在党和群众间架起一座“连心桥”。  

该农场公司以一条主线抓宣传、一个引领抓实践、一个自治抓发动、一个阵地抓常态、一个特色抓乡愁的“六个一”工作机制为引领，组建了宣传宣讲、文化文艺、教育服务、医疗服务、义务保洁、法律保障、圆梦等七支志愿服务主力军，全面推开新时代文明实践所建设工作，建立一支“连心”队伍。健全党员服务组织领导。使党员服务职工的类型更加贴近实际，服务的内容更加贴近职工群众需求。以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容，有针对性地开展了榜样示范、案例警示、岗位廉政等主题教育，增强了党员干部拒腐防变的能力；在基层党组织中开展了以“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网”为主要内容的廉政文化进基层活动，推动干部的思想和作风建设，提高了执行能力。

为充分发动农场公司群众积极参与，听取民声，了解民意。制定“连心”制度。建立认责承诺制度。围绕联系和服务基层职工群众，组织党员开展“联创共建”活动；发挥“一名党员一面旗帜”的引领作用，组织开展“党员承诺”活动，推动党员承诺制工作向纵深发展，组织党员干部认领岗位，制定具体承诺事项，向社会和群众公布。激发了职工群众的“主人翁”意识，有效保障了群众的知情权、参与权、决策权和监督权。这一创新平台让干部、群众面对面、膝促膝交流，有效提升了群众满意度和获得感，提升了基层党组织的组织力、凝聚力、向心力，架起了干群“连心桥”。营造和谐的党群干群关系，奏响共建和谐的雄浑乐章。