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黄海农场公司党委定期召开专题会议,研究制定思想政治工作,开展政研活动,使思想政治工作课题研究任务明确,职工思想态势平稳。在全场扎实开展文明创建活动,制定年度文明创建活动计划,一年两次对文明创建工作进行总结,文明单位创建材料分类装订成册,年内评选文明车间、文明班组、文明家庭、文明员工,积极开展党员志愿者服务活动。
同时,这个农场公司认真落实主体责任,全力种好意识形态工作这块“责任田”。大力发扬农垦企业精神,制定工作计划,在农场公司开展践行社会主义核心价值观教育活动,着力推进企业特色子文化建设,逐步形成特色子文化体系,使全场文化阵地建设规范化,确保群众性文化活动正常开展,既弘扬了爱岗敬业、良好家风、业绩显著等典型的良好形象,营造了树立正确的舆论氛围。使党员干部在潜移默化中达成对主流意识形态的认知与认同。
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