黄海：加强领导班子建设，提升干部队伍素质

黄海在维护班子团结、坚决贯彻执行民主集中制原则、加强干部队伍管理下功夫，坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序，制订完善了《公司章程》、《总经理办公会议事规则》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《党委会议事规则》等制度，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。保证了中央大政方针、集团公司重大部署的贯彻落实。

黄海认真落实习总书记提出的党员干部20字标准，自觉履职尽责加强干部队伍管理，加强干部队伍建设，全面提高各级领导班子和领导干部的素质，建设高素质的干部队伍，各级党组织注重选拔配备“好班长”，在政治上起着把关导向的作用，在决策中起着“拍板定音”的作用，在全面工作和全面建设中起着总策划和总指挥的作用，认真执行全程纪实制度，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”。同时，加强后备干部培养，建立中青年后备干部人才库，其中中青年后备干部5名，青年后备干部20名，努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。坚持党管人才原则，积极探索新形势下急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，加强农业生产、产业发展、党务、行政管理“四支人才队伍”建设。使领导班子成为整体素质优良，成员优势互补的坚强集体。