黄海：干部考核绩效化 管理制度化 让干部有位更有为

近年来，黄海农场公司党委全面建立民主议事制度、民主评议党员制度和干部述职述廉制度，全场所有单位都配备了行风监督员，农场公司所有科级党员领导干部向职工群众述职述廉，接受职工群众评议和考核。

这个农场公司积极探索建立了“干部述职述廉”和“民主评议党员”制度。通过干部与职工的相互交流与沟通，了解了职工群众的所急所盼所怨，及时解决职工关心的热点、难点问题，“干部述职述廉、自觉接受群众评议”制度的核心，是把民生问题放在重要位置。职工群众对居民的卫生环境反映强烈，针对这一问题，在农场公司开展了大规模的“清洁水源、清洁家园”活动，社区安排专人清理垃圾，专车清运垃圾。目前，已动用大量机械清理疏浚河道，确保不留死角。

该农场公司干部述职述廉活动的开展，保证了干部的权力在阳光下运行。同时，也密切了党群关系，理顺了财务管理。在这次干部述职述廉活动中，参加评议的全体同志从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对干部进行了认真的评议，党员干部干净整洁，墙绘大气精美，环境生机盎然。为争创“五好”、“三强”打下了基础。