黄海：“回声引群鸟”串联乡村“致富圈”

近年来，黄海农场公司坚持“人才指数”就是“发展指数”理念，以产业聚人才，以人才带产业，以“外引”、“内孵”一起抓，延伸产业链条，立足以人为本，集聚各类人才，积极实施“人才兴场”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，依托内孵外引，发挥“回声吸引群鸟”效应，形成了“引来一个、带来一批、辐射一片”的连锁效应。目前，全公司以各种形式培养和引进大专以上已达300余人，助推高质量发展。

引进人才与本地产业发展的高度契合，让一批站在行业科技前沿的领军人才在黄海真正做到凤栖梧桐。这个农场公司针对产业发展的不同打造“人才链”，推动产业需求与人才供给精准匹配，采取以企业为主体的模式，努力在产业上引进龙头、集群发展，加大创业孵化载体建设力度，不断完善载体孵化功能，为发展注入新的核心动力，实施人才优先发展战略，集中力量抓平台、抓载体、抓环境，不断增强区域经济发展的竟争实力，努力构筑人才聚集高地，大力引进实用人才，为建设社会主义新农场提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。探索出一套建设人才队伍的良好机制从“回声引鸟”到“群鸟云集”。

同时，该农场公司以拓展“产业引、合作引、科研引、资源引”等引才渠道，主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台，充分调动人才的创业热情，同时，还为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，为人才创造良好的宜居环境。