黄海：推进实施“人才强场”战略提供坚实的智力保障

黄海农场有限公司依托“引进+培养”一工程，不遗余力引进人才的躬身实践,让企业获得了进一步发展的动力。进一步拓宽引人用人渠道，落实“一把手”抓“第一资源”的责任。逐步健全人才管理制度，注重人才培养，调动了人才干事创业的积极性，为人才提供适宜的环境和广阔的事业平台。着力培养和造就一支德才兼备、结构合理、勇于创新、善于创新的人才队伍。
    黄海农场有限公司采用“珠链式”引才模式,实施“精准引才”，打造场级“人才名片”。发挥人才的集聚效应,大力实施人才强场战略，着力培养集聚高层次创业创新人才，推进各类人才队伍建设，坚持以“引得进，留得住，用得上”的工作思路，充分发挥技术骨干人才的作用，开设绿色通道，为人才成长创造条件，让优秀人才脱颖而出，给各类人才营造良好的工作和生活环境。为“人尽其才”提供广阔空间，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为强力推进实施“人才强场”战略提供坚实的智力保障。