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为真正让党员干部沉下去、静下心、多办事、做实事。黄海农场有限公司党员干部将基层一线作为改进作风、解决问题、服务群众的主阵地,以“三张清单”为重点,解决党员干部思想“总开关”问题,努力打通服务群众“最后一公里”,架起了干群连心桥。
——信访问题清单。这个场有限公司干部列出信访问题、群众诉求问题、干部作风等问题清单,对群众来信、来访,进行认真分析梳理,把信访问题分解落实到具体人,认真处理解决,并按要求走访、查实信访案件,化解群众信访矛盾,真正发挥工会、信访部门的职能作用,让群众感受到教育实践活动带来的成果。
——查摆问题清单。该场有限公司干部按照“立即查清、逐级查办”进行认真梳理、分析和汇总。定期安排党员领导干部深入联系点“访”、召开座谈会“听”、个别谈话“提”、问卷调查“查”、领导班子成员“谈”等作为听取意见的重点,解决群众迫切需要解决的问题,如能及时解决的,立即解决,暂时不能解决的问题,应向群众解释清楚,力争做到及时发现、改进、解决问题,推动党员领导干部转作风。
——整改问题清单。 该场有限公司干部针对征集和查摆的问题,按照群众路线教育要求,重点整治“庸懒散”、奢侈浪费、脱离群众等问题,进行认真整改,并规定整改时间,彻底整改到位,使干部受教育,问题得到解决,达到“转作风、强纪律、提素质、促工作”的目的。做到可追查、可问责,更好地服务群众,解决群众的困难问题。
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