黄海：甘做“樵夫”的好干部 为民辛苦为民忙

黄海农场有限公司党员干部把群众呼声作为第一信号、把群众利益作为第一选择、把群众满意作为第一标准，深入基层、深入群众，不断拆除党群干群“隔阂墙”，架起党心民心“连心桥”，在接地气中增士气、在通民情中惠民生。近距离倾听职工群众的心声，努力向焦裕禄同志看齐，做人民满意的好干部。

这个农场有限公司党员干部从群众最迫切的做起，从群众最不满意的改起，把每项工作作为检验党性的重要战场，求真务实、真抓实干。在全场开展“破解难题促发展，转变作风惠民生”为载体，着力破解发展矛盾多、民生改善难、工作执行慢三大问题，深入开展“访民情、听民意、解民忧、聚民心”主题实践活动，把加强作风建设、民情民意调研、扶贫帮困走访、排查矛盾纠纷、解决基层难题等工作紧密结合，一心一意谋发展，用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”，用人民群众的满意度换取对党的信任度。对焦基准、同心同德，在落实党的各项惠民政策上打通“最后一公里”、贯彻到“神经最末梢”。以自己的实际行动为干部群众树标立规、做出榜样，以作风建设新成效增添事业发展新动力。

该场有限公司按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则，要求党员干部少喊空话，多干实事，做到服务百姓重在一个“实”字。到职工群众中间，体察民情，现场办公，解决老百姓的难事、烦心事。理清了发展思路，树立为民“风向标”，掌稳服务“方向盘”。 努力做焦裕禄式的好公仆、好干部！