黄海：着力打造学习型组织，培育提质增效驱动力

黄海农场有限公司始终把创建学习型企业活动贯穿其中，坚持用先进的理论知识武装人，用良好的传统作风教育人，用典型的事迹鼓舞人，经过认真探索与实践，对广大干部职工的思想观念、社会风气产生了积极的影响，为该农场实现十二五规划和富民强镇目标提供了强大的动力源泉、思想保证和智力支撑。

为使打造学习型企业从思想上入神、工作上入位、行动上入轨，这个农场有限公司积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念：“终身学习”理念，“竞争就是学习的竞争”理念，“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时，农场还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工，牢固树立学习是生存和发展的需要，是全面实现小康、构建和谐农场的需要，使学习逐步成为干群的自觉行动，营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。探索“职工上讲台、领导当听众”等形式，把推向展示学习成果的前台，带着问题学、学有体会、学有成果，强化干部职工的认同感、归属感，提升凝聚力、战斗力。

该场有限公司坚持以探索性、研究性为主的学习方法，主要围绕转变干部作风，提高执政能力和工作效率，创建学习型机关；围绕经济发展，确保农业增效职工增收，创建学习型企业；围绕提高文明程度，丰富职工的业余文化生活，创建学习型社会；围绕提高职工素质，提高生活质量，创建学习型家庭，从而调动了全体干群的学习积极性。