黄海社区稳定低生育水平 扎实做好计生基础工作

近年来，黄海农场社区计生办针对全场人口计生工作实际情况，做到社区主任要亲力亲为，加大对计生工作支持的力度，合理安排抓计生工作；明确各单位负责计划生育工作的专项负责人，明确本单位的真实育龄妇女人数，明确本单位计划生育工作的要点，并采取五项措施，扎实做好当前人口计生工作。

一是抓领导，落实责任。进一步强化组织建设，坚持党政领导亲自抓、负总责。要在思想上高度重视，对计生工作一刻也不能放松，要常抓不懈。真正把人口与计划生育工作与党的建设、经济工作同安排、同部署、同考核。继续施行月例会、季小结、半年初评、年终总评制度，及时发现和解决工作中存在的问题和薄弱环节，限期予以整改。切实做到责任、措施、投入“三到位”，为稳定低生育水平提供坚强有力的组织保障。

二是抓基层，夯实基础。按照“建章立制、以制治区、民主管理、优质服务”的要求，着力推动工作方式“从少数人做多数人工作”，向“多数人做少数人工作”的转变。要理清思路，转变思想，在求真求实、优质服务上下功夫，深入推进计划生育优质服务创建活动，切实做好计划生育服务网络建设，确保人口与计生工作的各项经费落到实处。

三是抓宣传，营造氛围。通过转变宣传思路、搞好宣传融入、拓宽宣传渠道、注重“直面宣传”，坚持把宣传教育与日常计生工作有机地结合起来，深入基层、走进群众，通过宣传访视、沟通谈心、排忧解难、送证上门等交流与服务方式，引导广大居民树立科学、进步、文明的婚育观念，努力建设和谐的新型生育文化。

四是抓难点，力求突破。一是坚持标本兼治，综合运用宣传教育、利益导向、孕情监测、依法打击等多种措施，着力推进出生人口性别比综合治理。二是对重点户、难点户实现挂牌、由计生分管领导带队，组成工作组深入基层，定期汇报整顿情况，不完成目标任务不予销号，超过整改期限仍未达标的，对有关单位的管理干部予以责任追究，从而调动广大干部工作积极性、主动性和创造性。

五是抓创新，勇于进取。针对新形势下经济社会发展的新趋势，着重抓好两个重点。一是对流出人口进行摸排，真正做到“人来有登记，人走有注销”，使流动人口计划生育工作步入规范化轨道。二是以少生快富为目标，引导居民转变生育观念。通过促进就业，结合推进社会养老保险，教育和引导育龄居民，转变传统的生育观念，把精力用到增收致富目标上。