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黄海围绕实现生产好、风气好、环境好、效益高的目标,把党员干部“一帮一”、“一助一”扶贫帮困工作作为转变干部作风来抓,在全场开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动,实现了“送温暖”工程和帮扶工作的常态化、长效化。
黄海调整了帮扶中心机构,形成了联动帮扶的平台,为困难职工打造一个“小困难不出单位,大困难联合帮扶”的救助模式。春节前,场工会组织开展为困难职工募捐活动,广大干部职工积极参与,一次性募集善款16万余元。还在全场开展党员干部“一对一”、“一助一”帮扶活动,年内党员干部自带慰问金,上门看望困难职工467户,农场拨发慰问金15万元,节前还向盐城市总工会,争取慰问金5万元,给困难职工送去了党组织的温暖。
黄海不断创新扶贫帮困工作机制和救助模式,广大党员干部带着感情、带着责任,转变作风,强化服务,扎实开展以帮扶困难职工为主要内容的“惠民行动”,努力为全场困难职工办实事、做好事、解难事。在每年元旦、春节期间,农场工会组织采取不同形式开展“进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心”活动,为困难职工送温暖。
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