黄海：规范“三重一大”决策程序

    黄海农场有限公司推进集体决策的制度化、规范化和程序化，有效防范集体决策的风险，促进党风廉政建设责任制深入落实。将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。

这个农场有限公司认真执行集体决策，进一步规范议事决策的原则、范围、程序。按照决策前、决策中、决策后三个环节的要求，规范决策行为、决策程序，努力提高集体议事制度的民主化、科学化、公开化。加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识。保证了中央大政方针、集团公司重大部署的贯彻落实。认真落实习总书记提出的党员干部20字标准，认真执行全程纪实制度，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”。

 同时，该场有限公司积极探索新形势下急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，加强农业生产、产业发展、党务、行政管理“四支人才队伍”建设。加大青年人才的引进力度。及时、全面、正确公开制度内容、制度执行过程和结果，接受职工群众对制度执行情况的全方位监督。