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黄海扶贫帮困立足一个“实”字,突出一个“帮”字,解决一个“难”字,把“文明关爱、扶贫帮困”工作纳入经济社会发展规划,纳入各级党组织的工作重心,纳入精神文明创建活动的重要任务。成立了“文明关爱、扶贫帮困”工作领导小组,主要领导负责组织协调,各项任务分解到各个单位及部门,保证帮扶工作有人抓、有人管、有人干。领导带头深入困难群众家中,现场解决问题。农场运用“一对一”帮困结对机制,每年在庆祝党的生日前后,都不忘慰问困难老党员,“七一”前夕,农场各级党组织都开展走访慰问困难老党员,体现了党员干部带头帮扶的责任,切实增强了党员干结对帮扶的紧迫感和责任感,有力地提高了帮扶工作成效。
同时,黄海采取可靠可行的政策措施,搭建帮扶运转保障平台。严格按照江苏农垦集团公司党委政策规定,从实际出发,在完善最低生活保障、资助特困学生、安置转岗职工就业、落实重病、大病救助等方面,出台了一系列关爱帮扶特困群体的惠民政策,帮助困难群体解决就业难、入学难、看病难等问题,为实现社会化保障打下了坚实基础。切实维护好人民群众最急、最盼、最现实、最关心、最直接的利益,加强了关注民生、帮扶困难弱势群体的制度体系建设。
此外,黄海开展实用技术培训,增强帮扶对象造血功能。围绕“富民”目标,强化了“举办培训、开启民智、典型示范”等助农增收的具体措施,把提高贫困群众技术素质和自我发展能力,作为扶贫帮困工作的重要任务。在为其送钱送物“输血”的同时,千方百计为其脱贫解困“造血”。
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